Compte
rendu de la séance du 26 Fevrier 2013
Subventions 2013
Le
Conseil Municipal fixe pour l’année 2013 le montant des subventions accordées à
diverses sociétés ou groupement à titre d’encouragement ou de solidarité
sociale :
Association club de loisirs de Boiscommun
section gymnastique |
270.00 € |
Association de la Bibliothèque Intercommunale de
Boiscommun-Chemault-Montbarrois-
Montliard |
130.00 € |
Entente Basket Beaune-Boiscommun |
200.00 € |
Randonneurs de Boiscommun |
300.00 € |
Société archéologique et historique de
Boiscommun |
240.00 € |
Club Pongiste Gatinais |
200.00 € |
Pétanque La rimarde et
la forêt |
200.00 € |
Section locale des anciens prisonniers |
150.00 € |
Association entraide et loisirs |
450.00 € |
Amicale des sapeurs-pompiers |
140.00 € |
Foot entente Nancray
Chambon Nibelle |
1800.00 € |
Adapei section Montargis |
60.00 € |
Amicale des donneurs de sang de Beaune la
Rolande |
50.00 € |
Association aide à domicile |
100.00 € |
Club Nautique de Corbeilles |
50.00 € |
Fédération Nationale des Anciens Combattants
Algérie Maroc Tunisie Comité de Beaune la Rolande |
50.00 € |
Judo club Beaunois |
360.00 € |
Ligue française contre le cancer |
50.00 € |
Pupille de l’enseignement public du Loiret |
30.00 € |
SEPAB Athlétisme de Bellegarde |
30.00 € |
Solidarité Beaunoise (Colis Alimentaire) |
100.00 € |
Karaté Club de Beaune la Rolande |
240.00 € |
CCAS |
5000.00 € |
Désignation des
représentants de la CLECT (Commision Locale d’Evaluation des Charges
Transferées)
Monsieur
le conseiller général-maire rappelle que suite à l’étude et aux propositions
faites par les différents groupes de travail sur la nouvelle oganisation bloc
commune/communauté de communes, une réflexion doit être menée sur le chiffrage
des transferts de compétences
Dans
sa séance du 13 décembre dernier la Communauté de Commune du Beaunois a créé la
CLECT, celle-ci a pour role de remettre un rapport sur le calcul des charges à
transférer.
Chaque
commune doit désigner leurs représentants :
|
Titulaires |
Suppléants |
|
|
|
Pour
Boiscommun |
M
Grillon |
M
Durst |
|
M
Huré |
M
Desbois |
|
|
|
Pour
Chemault |
Mme
Thomas |
M
Charrier |
IRL :
Indemnités Représentative de Logement
Monsieur
le conseiller général-maire expose à l’assemblée que chaque année, conformément
aux dispositions de l’article L2334-27 et L2334-31 du code général des
collectivités territoriales, le Préfet doit fixer le montant de l’indemnité
représentative de logement (IRL) due au instituteurs ne bénéficiant pas d’un
logement de fonction.
Toutefois,
préalablement à la fixation de cette indemnité, l’avis des conseils municipaux
des communes concernées et celui du Conseil Départemental de l’Education
Nationale doivent être recueillis. Lors de sa séance du 6 novembre 2012, le
Comité des Finances Locales a fixé le montant unitaire national de la dotation
spéciale institeurs (D.S.I) pour l’année 2012 à 2808€.
Il
est demandé aux membres du Conseil Municipal de bien vouloir se prononcer sur
cette proposition.
Le
Conseil Municipal, ayant entendu le Maire en son exposé, après en avoir
délibéré, et à l’unanimité emet un avis favorable au barème de l’indemnité
représentative du logement des instituteurs pour l’année 2012, soit :
Indemnités
de base :
Indemnité
1 : indemnité de base pour un instituteur célibataire 2246€
Indemnité
2 : instituteur marié ou assimilé 2808€
Indemnités
majorées au titre des avantages acquis avant la parution du décret du 2 mai
1983 :
Indemnité
1 : +20% pour un instituteur célibataire 2696€
Indemnité
2 : +20% de l’indemnité 2 pour un instituteur marié ou assimilé
3370€
Création d’emploi
permanent
Le
maire informe l’assemblée, conformément à l’article 34 de la loi du 26 janvier
1984, les emplois de chaque collectivité sont créés par l’organe délibérant de
la collectivité.
Il
appartient donc au Conseil Municipal de fixer l’effectif des emplois
necessaires au fonctionnement des services
Compte
tenu des propositions d’avancement de grade et de promotion interne faite pour
l’année 2013, il convient de créer les postes équivalants.
Le
maire propose à l’assemblée :
·
La
création d’un emploi d’agent de maîtrise à temps complet à compter du 1er
novembre 2013
·
La
création d’un emploi d’adjoint administratif principal 1ère classe à
temps complet à compter du 1er juin 2013
Le
conseil municipal après en avoir délibéré, vu la loi 84-53 du 26 janvier 1984
modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique
territoriale, notamment les articles 3-2 et 3-3, vu le tableau des emplois,
décide :
·
d’adopter
la prosotion du Maire
·
de
modifier ainsi le tableau des emplois
·
d’inscrire
au budget les crédits correspondants
Adopté
à l’unanimité des memebres présents.
Taux de promotion
pour un avancement à l’échelon spécial
Le
conseiller général-maire informe l’assemblée que de nouvelles dispositions ont
été introduites en matière d’avancement.
Le
décret n°2012-552 du 23 avril 2012 relatifà l’écheleon spécial de la catégorie
C de la fonction publique territoriale permet aux fonctionnaires de catégorie C
classés en échelle 6 (sauf filière technique) d’accéder à l’échelon spécial.
Conformément
à l’article 78-1 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984 posant dispositions
relatives à la fonction publique territoriale, le nombre maximum de fonctionnaire
pouvant être promus à cet échelon spécial sera déterminé par application d’un
taux à l’effectif des agents promouvables, fixé par l’organe délibérant après
avis du Comité Technique Paritaire compétent.
Vu
l’avis du Comité Technique Paritaire réuni le 9 octobre 2012 ; le
conseiller général-maire propose à l’assemblée, de fixer les taux de promotion
comme suit pour :
GRADE |
TAUX DE PROMOTION |
Adjoint administratif principal de 1ère classe |
100% |
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe |
100% |
Adjoint d'animation principal de 1ère classe |
100% |
ATSEM principal 1ère classe |
100% |
Opérateur principal des APS |
100% |
Auxiliaire de puériculture principal de 1ère
classe |
100% |
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe |
100% |
Garde champêtre chef principal |
100% |
Agent social principal de 1ère classe |
100% |
Le
conseil municipal après en avoir délibéré, décide d’adopter les taux de
promotion ainsi proposés, adopté à l’unanimité des membres présents.
Projet maison
médicale
La
demande de subvention DFTR pour la mqison médicale n’est pas retenue par le
Préfet.
Le
conseil général propose une aide pour aider les collectivités à mener leur
projet de maison médicale. Le conseil général sera donc sollicité une fois le
programme déterminé.
Divers
Réforme
des rythmes scolaires : Compte tenu du coût engendré par cette
réforme, des problèmes liés aux transports scolaire, aux recrutements, aux
modifications de temps de travail des agents… Le SIIS lors de son dernier
Conseil Syndical a décidé de reporter l’application de la réforme pour la
rentrée scolaire 2014-2015.
Sur
le canton, 3 sundicats ont décidé de reporter cette réformeà la rentrée
scolaire 2014-2015, seul Beaune appliquera cette réforme dès la prochaine
rentrée scolaire.
Périmètre
de protection du captage de Boiscommun : La DDT est venue nous présenter le
cahier des charges pour lancer la consultation dela déclaration d’utilité
publique des périmètres de protection du captage d’eau potable et
d’autorisation du prélévement et de la distribution de l’eau en vue de la
consommation humaine.
·
Phase
technique : chiffrage des travaux prescrits pour la mise en conformité des
périmètres de protection immédiat et rapproché
·
Phase
administrative : elaboration du sossier de régularisation administrative
des captages au titre du Code de l’Environnement et de la Santé Publique.
·
Phase
administrative : elaboration du dossier d’enquête publique, réalisation de
l’état parcellaire et suivi de la phase administrative pour les périmètre de
protection.
3
périmètres de protections sont établis. Les prescriptions sont semblables avec
des dates de réalisation différée. La majorité desprescription reposent sur la
mise aux normes des cuves et suppressiuon des puits non utilisés.
Eglise : l’enduit de
la voute du cœur situé en bout de la nèfle tombe régulièrement en grosse plaque.
Les agents ont sécurisé la zone pour interdire l’accès à cette zone.
Le
concert organisé par Monsieur Coignard est prévu le 23 juin prochain, afin de
permettre la réalisation de cet événement culturel des travaux doivent être
réalisés en urgence. Dans un second temps des travaux seront à faire sur les
goutières, les enduits et un pilier.
Horloge
de l’église :
après des devis de réparation tardant à venir, la commande a été passée pour
remplacer le tableau de commande. La date d’intervantion n’est pas encore
connue car il y a des délais concernant la commande du tableau de commande.
Pompe
de forage salle des fêtes : la pompe
se trouvant dans le forage d’extraction ne fonctionne plus. Une déclaration DO
a été effectuée. L’expertise à eu lieu la semaine dernière. Les résultats se
sont pas encore connus. En attendant une pompe à chaleur Air/Eau est installé
en location.
Il
a été demandé expressément à l’entreprise Forclum de réinstaller une pompe en
attendant les résultats de l’expertise.
De
plus il est rappelé que le puits de réinjection dans la nappe ne fonctionne
toujours pas et que l’expertise de l’assurance est en cours sur cette affaire
aussi.
Boulangerie : le
conseiller général maire manifeste son enthousiasme devant la réouverture de la
boulangerie à Boiscommun.
Source
: Tableau d'affichage de la Mairie
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